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등록일 : 2020년 7월 25일(토), 업데이트 : 2020.07.29 15:23

[LUSH] 러쉬 신세계 경기점에서 함께할 해피피플을 모집합니다.

(주)러쉬코리아 회사 정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 회사 정보 안내 닫기
브랜드 러쉬

  • 담당자명 김성환
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : keryu0410@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

자사양식지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 7월 25일(토) ~ 2020년 8월 14일(금) D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 7월 25일(토) ~ 2020년 8월 14일(금)
    D-DAY 내일 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 김성환
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : keryu0410@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)러쉬코리아
  • 사업내용목욕용품,화장품등
  • 근무지주소 경기 용인시 수지구 포은대로 536 ((주)신세계백화점경기점)
    동정보 경기 용인시 수지구 죽전동
  • 홈페이지lush.co.kr
  • 인근지하철 보정 1.3km 분당선죽전 0.1km 분당선수지구청 1.2km 신분당선
  • 인근대학교 단국대학교 죽전캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명(주)러쉬코리아
  • 사업내용 목욕용품,화장품등
  • 회사주소 경기 용인시 수지구 포은대로 536 (죽전동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명우미령

본 정보는 (주)러쉬코리아에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 33%
      남자
    • 67%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 100%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 33%
    • 50%
    • 16%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 16% 고등학교
    • 16% 대학교(2,3년)
    • 68% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/공고제목 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
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10,350
08/09
경기 용인시
죽전(서울방향)ex-cafeEX-Cafe 커피숍(죽전고등학교 도보2분거리) 평일/주말스크랩요약보기새창보기 06:00~23:00 시급
9,000
08/08
경기 용인시
토브스톤(AK백화점 수원점/신세계백화점 경기점)일주일 단기 악세사리판매_토브스톤스크랩요약보기새창보기 11:00~08:00 일급
85,000
07/29
서울 종로구
(주)러쉬코리아러쉬 대학로점에서 같이 일할 스텝을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:30 시급
10,350
08/08
경기 성남시
(주) 탐앤탐스(직영) 탐앤탐스 율동공원점 평일 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~21:30 시급
8,590
07/29
서울 성북구
(주)러쉬코리아[러쉬코리아] 현대백화점 미아점 파트타이머 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:30 시급
10,350
08/10
경기 용인시
포디엘리트학원 채점알바스크랩요약보기새창보기 04:30~08:30 시급
9,000
08/07
경기 하남시
(주)러쉬코리아향기로운 스타필드하남 러쉬에서 함께일해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~22:00 시급
10,350
07/30
경기 용인시
폴바셋 신세계백화점경기점[폴바셋 신세계경기점] 정규 신입(트레이니) 바리스타 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~22:30 시급
8,800
08/08
서울 강남구
(주)러쉬코리아(러쉬) 현대백화점 압구정점 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~20:30 시급
10,350
07/29
경기 용인시
뚜레쥬르 용인죽전점뚜레쥬르 용인죽전점 함께 하실 분(주말)스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
8,590
07/26
경기 용인시
신세계 경기점신세계백화점 경기점 기간제 사원 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,700
07/30
서울 영등포
(주)러쉬코리아 여의도IFC몰[러쉬코리아] 여의도IFC몰 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,350
08/08
경기 용인시
깐부치킨 동천래미안점[깐부치킨 동천점] 홀서빙 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 16:30~01:00 월급
2,200,000
08/09
서울 서대문
(주)러쉬코리아[러쉬코리아] 현대백화점 신촌점 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~22:00 시급
10,350
08/11
경기 용인시
(주) 에스엔에스펌 서가앤쿡 경기점서가앤쿡 신세계경기점 파트타이머 채용 공고.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,590
07/25
경기 성남시
커피빈코리아 분당서현점(주)커피빈코리아 분당서현점 5H 마감 바리스타 채용스크랩요약보기새창보기 18:30~23:30 시급
8,590
07/29
서울 전체
(주)지오다노강남[지오다노] 본사직영(강남점) 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
1,800,000
08/08
경기 성남시
엔제리너스 야탑역사엔제리너스 야탑역사(신규, 8월초 오픈) 매장관리직 매니져/ 경험자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
2,300,000
08/07
경기 용인시
CU 성복유재점수지/성복동/평일야간 2일/ 23~07시스크랩요약보기새창보기 23:00~07:00 시급
8,590
08/07
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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